غير مصنف
1- الالتزام بشروط العقد:
يجب على العامل المنزلي الالتزام بشروط العقد المبرم بينه وبين صاحب العمل، والذي يحدد نوع العمل المتفق عليه، والمهام المطلوبة، وشروط الأجر والمدة الزمنية للعمل.
فالالتزام بهذه الشروط يسهم في تجنب الخلافات والنزاعات المحتملة.
2- الإلتزام بتوجيهات صاحب العمل:
ينبغي على العامل المنزلي الالتزام بتوجيهات صاحب العمل وأفراد أسرته، وذلك بتنفيذ المهام المطلوبة بكفاءة ودقة.
هذا الالتزام يساهم في تحقيق رضا صاحب العمل وتعزيز الثقة بين الطرفين.
3- حفظ ممتلكات صاحب العمل:
يتوجب على العامل المنزلي الحفاظ على ممتلكات صاحب العمل وعدم تعريضها للخطر، وذلك من خلال التعامل الحذر والمسؤول مع الأشياء المنزلية والممتلكات الشخصية.
4- احترام الخصوصية وعدم الإضرار:
يجب على العامل المنزلي احترام خصوصية صاحب العمل وأفراد أسرته، وعدم الإضرار بأي جانب من جوانب حياتهم الشخصية أو المهنية.
كما يجب عدم الإضرار بسمعة العائلة أو كرامتها.
5- الالتزام بالضوابط الشرعية والقانونية:
ينبغي على العامل المنزلي الالتزام بالضوابط الشرعية والقانونية المعمول بها في المملكة العربية السعودية، وعدم مخالفتها في سلوكياته وأفعاله.
6- الالتزام بالأخلاقيات والقيم الاجتماعية واحترام الدين الاسلامي:
يجب على العامل المنزلي الالتزام بالأخلاقيات والقيم الاجتماعية المتعارف عليها في المجتمع السعودي، مثل الاحترام والتقدير والصدق في التعامل مع الآخرين واحترام الدين الاسلامي.
ومن خلال الالتزام بهذه القيم، يتسنى للعامل المنزلي بناء علاقات إيجابية مع صاحب العمل وأفراد أسرته، مما يسهم في بيئة عمل مريحة ومنسجمة.
بالاضافة إلى ذلك، يجب على العامل المنزلي الامتناع عن القيام بأي أنشطة تضر بسمعة صاحب العمل أو تعرضه للمسائلة القانونية.
وعليه أيضًا أن يتجنب المشاركة في أي نشاط غير قانوني يمكن أن يؤدي إلى تدهور سمعته وسمعة الأسرة التي يعمل لديها.
